Viết tin tuyển dụng quán nhỏ thu hút ứng viên: 7 thông tin bắt buộc
Tin tuyển dụng rõ lương, rõ ca, rõ địa chỉ giúp quán nhỏ nhận ứng viên phù hợp nhanh hơn. 7 thông tin cần có, kèm mẫu tin để sao chép.
Ban biên tập · · Cập nhật 28/09/2026
Nhiều chủ quán đăng tin chỉ có 1 dòng: "Cần tuyển phục vụ, lương thỏa thuận, inbox." Tin như vậy thường nhận nhiều tin nhắn hỏi lại, nhưng ít người đến phỏng vấn. Người tìm việc đọc trên điện thoại, lướt rất nhanh. Họ cần thấy ngay: làm gì, ở đâu, mấy giờ, bao nhiêu tiền.
7 thông tin bắt buộc
1. Vị trí và số lượng
Ghi đúng tên công việc. Ví dụ: "Tuyển 2 phục vụ ca tối", "Tuyển 1 phụ bếp ca sáng".
Tránh gộp nhiều việc vào 1 tin mà không nói rõ. Nếu cần người vừa phục vụ vừa thu ngân, hãy ghi rõ.
2. Mức lương cụ thể
Đây là thông tin được đọc đầu tiên. Nên ghi:
- Lương theo giờ hoặc theo tháng. Ví dụ: "27.000 đ/giờ" hoặc "6.000.000 đ/tháng".
- Lương thử việc nếu có.
- Ngày trả lương và cách trả.
Lương phải không thấp hơn lương tối thiểu vùng. Từ 01/01/2026, mức tối thiểu theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP:
| Vùng | Theo tháng | Theo giờ |
|---|---|---|
| Vùng I | 5.310.000 đ | 25.500 đ |
| Vùng II | 4.730.000 đ | 22.700 đ |
| Vùng III | 4.140.000 đ | 20.000 đ |
| Vùng IV | 3.700.000 đ | 17.800 đ |
Nếu có thưởng hoặc tip, ghi riêng. Không cộng gộp vào lương để tin trông "cao hơn".
3. Ca làm và số giờ
Ví dụ:
- Ca sáng: 6 giờ – 11 giờ.
- Ca chiều: 11 giờ – 17 giờ.
- Ca tối: 17 giờ – 22 giờ 30.
Ghi số ca tối thiểu mỗi tuần và ngày nghỉ. Nếu có ca kéo qua 22 giờ, hãy ghi rõ. Giờ làm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng là giờ làm ban đêm và được trả thêm ít nhất 30%.
4. Địa chỉ cụ thể
Ghi số nhà, tên đường, phường hoặc xã. Tin có địa chỉ rõ giúp ứng viên tự tính đường đi. Tin cũng đáng tin hơn, vì tin lừa đảo thường giấu địa chỉ.
5. Công việc hằng ngày
3 đến 5 gạch đầu dòng là đủ. Ví dụ với phục vụ:
- Chào khách, ghi món, mang đồ uống ra bàn.
- Dọn bàn, lau bàn sau khi khách về.
- Hỗ trợ dọn quán cuối ca.
6. Quyền lợi
Liệt kê ngắn gọn những gì quán thực sự có:
- Bữa ăn ca hoặc nước uống miễn phí.
- Chia tip theo tuần.
- Thưởng lễ, tết.
- Được đào tạo pha chế, thu ngân.
- Đồng phục do quán cấp.
7. Yêu cầu và cách ứng tuyển
- Yêu cầu tối thiểu: độ tuổi, ca có thể làm, có phương tiện đi lại. Tuổi lao động tối thiểu là đủ 15 tuổi. Người dưới 18 tuổi có giới hạn riêng về giờ làm.
- Cách liên hệ: số điện thoại, giờ gọi, người phụ trách.
- Nói rõ quán không thu phí ứng viên.
Mẫu tin để sao chép
Quán cà phê [Tên quán] tuyển 2 phục vụ ca tối
- Lương: 27.000 đ/giờ, thử việc 6 ngày làm việc, lương thử việc 25.000 đ/giờ.
- Trả lương: ngày 5 và ngày 20 hằng tháng, chuyển khoản.
- Ca: 17 giờ – 22 giờ, tối thiểu 4 ca/tuần.
- Địa chỉ: [số nhà, đường, phường], [tỉnh/thành].
- Công việc: ghi món, mang đồ uống, dọn bàn, hỗ trợ đóng quán.
- Quyền lợi: bữa tối tại quán, chia tip mỗi tuần, đồng phục do quán cấp.
- Yêu cầu: từ 18 tuổi, vui vẻ, đi làm đúng giờ. Không cần kinh nghiệm.
- Liên hệ: chị [Tên], [số điện thoại], gọi từ 14 giờ đến 16 giờ.
- Quán không thu bất kỳ khoản phí nào.
Lưu ý: lương thử việc phải ít nhất bằng 85% lương chính thức. Trong mẫu trên, 85% của 27.000 đ là 22.950 đ. Mức 25.000 đ là hợp lệ. Mức này cũng cần không thấp hơn lương tối thiểu giờ của vùng.
5 lỗi thường gặp
| Lỗi | Cách sửa |
|---|---|
| "Lương thỏa thuận" | Ghi khoảng lương cụ thể |
| Không ghi giờ ca | Ghi giờ bắt đầu, giờ kết thúc |
| Chỉ ghi "inbox" | Ghi số điện thoại và giờ liên hệ |
| Viết tắt, dùng từ lóng | Viết câu ngắn, đủ chữ |
| Tin cũ không gỡ | Gỡ tin ngay khi đã tuyển đủ |
Checklist trước khi đăng
- Có tên vị trí và số lượng.
- Có lương cụ thể, không thấp hơn mức tối thiểu vùng.
- Có giờ ca, số ca mỗi tuần.
- Có địa chỉ đầy đủ.
- Có 3 đến 5 dòng mô tả công việc.
- Có quyền lợi thật của quán.
- Có cách liên hệ và cam kết không thu phí.
Khi đăng tin trên jobfnb, hãy điền đủ 7 thông tin trên. Tin đầy đủ giúp ứng viên quyết định nhanh hơn và giảm số tin nhắn hỏi lại.
Nguồn tham khảo
- Nghị định 293/2025/NĐ-CP: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/nghi-dinh-so-293-2025-nd-cp-quy-dinh-muc-luong-toi-thieu-doi-voi-nguoi-lao-dong-lam-viec-theo-hop-dong-lao-dong-119251110172808433.htm
- Bộ luật Lao động 2019, toàn văn (Điều 25, 26 về thử việc): https://luatvietnam.vn/lao-dong/bo-luat-lao-dong-2019-179015-d1.html
- Điều 3 (tuổi lao động tối thiểu): https://hethongphapluat.com/bo-luat-lao-dong-2019/dieu-3
- Điều 98, 106 (làm việc ban đêm): https://hethongphapluat.com/bo-luat-lao-dong-2019/dieu-98 , https://hethongphapluat.com/bo-luat-lao-dong-2019/dieu-106
Thông tin mang tính tham khảo, cập nhật 09/2026.