Cách nhận biết tin tuyển dụng lừa đảo, thu phí: đặt cọc đồng phục, phí hồ sơ
8 dấu hiệu nhận biết tin tuyển dụng lừa đảo trong ngành F&B, cách kiểm tra quán trước khi đi phỏng vấn và việc cần làm khi bị yêu cầu nộp tiền.
Ban biên tập · · Cập nhật 28/09/2026
Ngành F&B tuyển người liên tục, nhiều vị trí không cần kinh nghiệm. Đây cũng là nơi kẻ gian dễ đăng tin giả. Người mất tiền thường là người trẻ, người mới lên thành phố, người đang cần việc gấp.
Nguyên tắc số 1 rất đơn giản: đi làm là để nhận tiền, không phải để nộp tiền.
Luật nói gì về tiền cọc và giữ giấy tờ?
Bộ luật Lao động 2019, Điều 17, quy định người sử dụng lao động không được:
- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.
- Yêu cầu người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.
- Buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ.
Như vậy, yêu cầu "cọc 500.000 đ để giữ chỗ" hay "nộp căn cước bản chính cho quán giữ" là không đúng quy định.
8 dấu hiệu tin tuyển dụng đáng ngờ
1. Đòi tiền trước khi làm. Phí hồ sơ, phí đào tạo, tiền cọc đồng phục, tiền mua thẻ nhân viên. Dù số tiền nhỏ cũng cần dừng lại.
2. Lương cao bất thường, việc quá nhẹ. Ví dụ "phục vụ 4 giờ/ngày, lương 15.000.000 đ/tháng, không cần kinh nghiệm". Hãy so với mức lương phổ biến ở khu vực của mình.
3. Không có địa chỉ quán cụ thể. Chỉ ghi "khu vực quận trung tâm", hẹn gặp ở quán nước khác, hoặc chỉ liên hệ qua tin nhắn.
4. Tuyển rất gấp, ép quyết định ngay. "Chỉ còn 2 suất, chuyển khoản trong hôm nay để giữ chỗ."
5. Yêu cầu làm nhiệm vụ online. Thả tim, đánh giá quán, mua đơn hàng ảo để "nhận hoa hồng". Đây không phải việc làm F&B.
6. Xin thông tin nhạy cảm quá sớm. Mã OTP, mật khẩu ngân hàng, ảnh 2 mặt căn cước kèm ảnh chân dung khi chưa gặp mặt.
7. Giữ giấy tờ bản chính. Quán chỉ cần xem hoặc chụp bản sao để làm hồ sơ.
8. Nơi phỏng vấn khác xa tin đăng. Tin ghi quán cà phê, đến nơi lại được giới thiệu sang việc khác, đi tỉnh khác, hoặc vào nơi làm việc không rõ ràng.
Kiểm tra quán trong 10 phút
Trước khi đi phỏng vấn, hãy làm các bước sau:
| Việc cần làm | Cách làm |
|---|---|
| Kiểm tra địa chỉ | Tìm tên quán trên bản đồ. Xem ảnh mặt tiền, giờ mở cửa |
| Đọc đánh giá | Xem nhận xét của khách, ngày đăng gần nhất |
| Xem trang mạng xã hội | Quán thật thường đăng món, khuyến mãi, hình ảnh nhân viên |
| Gọi điện | Gọi số trên tin. Hỏi tên người phỏng vấn và giờ hẹn |
| Hỏi người quen | Hỏi bạn bè từng đi qua khu vực đó |
Khi đi phỏng vấn
- Chọn giờ ban ngày, tại chính quán.
- Báo cho người thân địa chỉ và giờ hẹn.
- Mang bản sao giấy tờ, không mang bản chính nếu không cần.
- Không ký giấy tờ đã có sẵn khoản "nợ" hoặc "phạt" khi chưa đọc kỹ.
- Không chuyển khoản cho bất kỳ ai trong buổi phỏng vấn.
Đồng phục: thế nào là hợp lý?
Nhiều quán có đồng phục. Cách làm minh bạch thường là:
- Quán cấp đồng phục, nhân viên giữ gìn.
- Nếu có thỏa thuận về đồng phục, ghi rõ bằng văn bản ngay từ đầu, trước khi nhận việc.
- Không có khoản tiền nào phải nộp trước để "được nhận vào làm".
Nếu chủ quán đòi "cọc đồng phục" trước ngày làm đầu tiên, hãy hỏi rõ lý do và cân nhắc kỹ. Quy định pháp luật không cho phép buộc người lao động nộp tiền để bảo đảm thực hiện hợp đồng.
Lỡ nộp tiền rồi thì làm gì?
- Ngừng chuyển thêm tiền, kể cả khi bị hứa "hoàn lại".
- Lưu toàn bộ bằng chứng: ảnh chụp tin đăng, tin nhắn, số tài khoản, biên lai.
- Gọi ngay ngân hàng của mình để báo giao dịch đáng ngờ.
- Báo cơ quan công an nơi gần nhất, mang theo bằng chứng.
- Cảnh báo bạn bè để tránh thêm người bị lừa.
Tin đăng trên jobfnb
Nếu gặp tin đăng trên jobfnb yêu cầu nộp tiền, giữ giấy tờ hoặc có dấu hiệu bất thường, hãy báo cho chúng tôi qua hotro@jobfnb.com. Ghi kèm đường dẫn tin đăng và ảnh chụp tin nhắn.
Checklist nhanh
- Tin có tên quán và địa chỉ cụ thể.
- Mức lương phù hợp với công việc.
- Không có khoản phí nào trước khi làm.
- Phỏng vấn tại quán, vào ban ngày.
- Không giao giấy tờ bản chính.
- Không chia sẻ mã OTP, mật khẩu.
Nguồn tham khảo
- Bộ luật Lao động 2019, văn bản chính thức: https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=198540
- Điều 17 Bộ luật Lao động 2019: https://hethongphapluat.com/bo-luat-lao-dong-2019/dieu-17
- Bộ luật Lao động 2019, toàn văn: https://luatvietnam.vn/lao-dong/bo-luat-lao-dong-2019-179015-d1.html
Thông tin mang tính tham khảo, cập nhật 09/2026.