Mô tả công việc
- A. Quản lý về con người:- Sắp xếp Lịch làm việc trong tuần phù hợp với định biên và mức doanh thu cửa hàng- Training đào tạo nhân viên mới- Kiểm tra thường xuyên kiến thức nhân viên cửa hàng- Xây dựng 1 đội ngũ nhân viên vững chắcB. Quản lý về hàng hóa:- Order hàng bán dựa trên Target Doanh Thu đề ra- Tồn hàng hóa và kiểm đếm mỗi ngày- Kiểm soát lượng hao hụt hàng hóaC. Quản lý vận hành trong ca:- Đảm bảo nhân viên phục vụ Khách hàng trong ca không xảy ra sai sót- Đảm bảo vệ sinh, an toàn thực phẩm trong ca- Giải quyết vấn đề xảy ra trong caD. Report báo cáo với các Phòng ban:- Làm các báo cáo cần thiết cho các phòng ban liên quan***Các cửa hàng Bánh Mì 362 tại TPHCM:1. 55 Nguyễn Đức Cảnh, P Tân Phong, Q7_Khu Phú Mỹ Hưng2. Số 10 Đường Raymondienne, P. Tân Phú, Q7, Khu Phú Mỹ Hưng3. Số 56 đường C, Cảnh Viên 3, Khu Phú Mỹ Hưng4. Khu đô thị Sala_TP Thủ Đức5. 103 Thảo Điền_TP Thủ Đức6. 50 Ngô Quang Huy_TP Thủ Đức7. 25 Trần Cao Vân, P Bấn Nghé, Q1
- TP.HCM:Khu đô thị Sala, Thủ ĐứcTP.HCM:25 Trần Cao Vân, P Bấn Nghé, Quận 1Từ khoáquản lý cửa hàngquản lý cửa hàng điện thoạiquản lý ca sĩquản lý cửa hàng thời trangcửa hàng trưởngtrợ lý cửa hàngcửa hàng phóbảo vệ cửa hànggiám sát cửa hàngbán hàng tại cửa hàngViệc làm TP.HCMKhách sạn - Nhà hàng - Du lịchCông Ty CP Đầu Tư ...Chia sẻBáo xấu
Yêu cầu
- Tuổi từ 20t-35t- Ngoại hình dễ nhìn- Kỹ năng giao tiếp với Khách hàng tốt- Năng động và vui vẻ- Có kinh nghiệm làm quản lý F&B ít nhất 2 năm
- kinh nghiệm2 nămNgành nghềKhách sạn - Nhà hàng - Du lịch/Thực phẩm - Đồ uống/Bán sỉ - Bán lẻ - Quản lý cửa hàng
Quyền lợi
- Lương thử việc: 8.500.000đ/1 tháng (Sau 2 tháng xem xét đánh giá và ký HDLD)- Lương chính thức: 9.500.000đ/1 tháng hoặc 10.500.000đ/1 tháng (Tùy theo năng lực)- Thưởng doanh thu hàng tháng- Ưu đãi khi mua các sản phẩm của Bánh Mì 362 cho tất cả nhân viên- Ăn uống cùng Team vào những ngày Lễ trong năm (8/3, 24/12…..)- Đi du lịch cùng Công Ty
Mức lương
Khoảng lươngThoả thuậnDo nhà tuyển dụng công bố trong tin. jobfnb không thu thập mức lương theo công ty.